„Electrify your career” – program de internship în cadrul Schneider Electric România

Bogdan Chirea
0
internship schneider

Schneider Electric, companie specializată în transformarea digitală a managementului și automatizării energiei, a organizat un program de internship în perioada verii, cu scopul de a oferi sesiuni de training și formare în domeniul energiei pentru o nouă generație de studenți.

„Electrify your career” este un program de internship dezvoltat pentru studenții pasionați, care își doresc să dobândească experiența și cunoștințele necesare pentru o carieră în acest domeniu complex. Cei cinci studenți recrutați în cadrul programului studiază la facultăți cu profil tehnic și real, și își doresc să se implice în activități alături de echipa de experți Schneider Electric, astfel încât să fie la curent cu noutățile legate de noile inovații electrice și electronice, produse și trenduri în piață.

Pe parcursul celor trei luni, aceștia au avut parte de sesiuni de training oferite de specialiștii din cadrul companiei, atât în departamentul tehnic, cât și pe zona de soft skills, în acest fel având posibilitatea de a se perfecționa pentru noi oportunități în carieră. De asemenea, beneficiază de un mentor de la care primesc feedback constant și care îi ghidează pe parcursul colaborării.

Cei cinci studenți au fost aleși printr-un proces de recrutare în două etape, prima dintre ele fiind reprezentată de o evaluare online, iar apoi a urmat interviul prin intermediul căruia le-au fost testate abilitățile de comunicare, initiațiva și capacitatea de lucru în echipă.

„La Schneider Electric ne dorim să susținem experiența academică a studenților, prin intermediul unor activități practice desfășurate într-un mediu real, ghidați de cei mai buni specialiști în domeniu. De asemenea ne dorim să aducem un plus de valoarea noilor generații și să le fim un sprijin important, având în vedere că unii dintre ei vor deveni viitorii noștri colegi. În urma internship-urilor pe care le-am organizat de-a lungul timpului, am recrutat în cadrul companiei peste 30% din totalul celor care au participat la programele noastre”, spune Cristina Mancaș, Human Resources Vice President SEE Schneider Electric.


Trimiteți un comentariu

0Comentarii

Comentariul va fi postat dupa aprobare

Trimiteți un comentariu (0)

#buttons=(Am înțeles!) #days=(30)

Acest website folosește cookie-uri pentru a optimiza experiența de navigare. Vezi
Ok, Go it!