Un nou sondaj realizat de Adecco Group pe 35.000 de angajați din 27 de țări indică o economie medie de timp de o oră zilnic pentru utilizatorii de inteligență artificială (AI) la locul de muncă.
Potrivit Global Workforce of the Future 2024, AI nu doar că sporește productivitatea, dar permite și o mai bună alocare a timpului către activități creative și strategice. Dintre participanții la sondaj, 74% afirmă că AI îi face mai productivi, în timp ce 5% raportează economii de până la 4 ore zilnic.
Rezultate și impact: economii de timp în diverse industrii
Economiile de timp oferite de AI se reflectă diferit în funcție de sector: angajații din energie și tehnologii curate beneficiază de o medie de 75 de minute pe zi, iar cei din sectorul aerospațial și al apărării – de 52 de minute.
În România, media zilnică de timp economisit datorită AI este de 56 de minute, iar 25% dintre angajații români declară că acest timp suplimentar este folosit pentru activități creative și strategice. Francesco Zacchetti, Country Manager Adecco România, a subliniat importanța tehnologiei în sprijinul creativității și productivității, susținând că „AI devine un partener cheie în crearea unui mediu de lucru mai eficient”.
Îngrijorări legate de siguranța locului de muncă și pregătirea pentru viitor
În România, 50% dintre angajați se arată preocupați de securitatea locului de muncă pe termen lung, iar 82% consideră că firmele ar trebui să prioritizeze formarea și dezvoltarea internă a angajaților. Totodată, doar 6% dintre angajați consideră că AI le-a afectat stabilitatea locului de muncă.
Training și adaptare la tehnologie
În pofida impactului semnificativ al AI asupra productivității, doar 29% dintre angajați au finalizat un curs de training pentru integrarea acesteia în activitatea lor. Denis Machuel, CEO Adecco Group, observă că „AI începe să-și îndeplinească promisiunea de a revoluționa munca, însă pregătirea și adaptarea rămân esențiale pentru a maximiza beneficiile acestei tehnologii în toate sectoarele”.
Concluzii și recomandări: abordare centrată pe oameni și training personalizat
Pentru a valorifica potențialul AI și a răspunde nevoilor de adaptabilitate, Adecco Group recomandă companiilor să prioritizeze trainingurile pentru dezvoltarea continuă a angajaților și să promoveze mobilitatea internă. Rezultatele studiului arată că doar 9% dintre angajați intenționează să rămână în aceeași companie pentru a se recalifica, deși 76% preferă să fie formați pentru alte roluri interne.
În concluzie, inteligența artificială este un catalizator al eficienței și creativității la locul de muncă, dar necesită o abordare strategică pentru a integra avantajele tehnologice cu expertiza umană și a proteja securitatea locurilor de muncă într-un context în continuă schimbare.
Comentariul va fi postat dupa aprobare